Tại sao đi làm nhiều tiền mà không thấy vui

Vì bạn không phân biệt được đâu là Hygiene factor và đâu là Motivation factor.

Đây là ý mình đọc trong quyển sách How will you measure your life? – một quyển sách eye-opening vì chứa đựng nhiều thông tin thú vị, và cũng gần gũi với mình bởi cảm hứng để tác giả viết nên quyển sách này là từ những cuộc gặp mỗi 5 năm 1 lần của những cựu sinh viên MBA Harvard.

Hygiene factor là chức vụ, lương bổng, sự ổn định, môi trường làm việc, chính sách công ty. Những điều này quan trọng. Tuy nhiên, theo nghiên cứu của Herzberg, **Hygiene factors chỉ làm bạn KHÔNG GHÉT CÔNG VIỆC, chứ KHÔNG LÀM BẠN YÊU THÍCH nó**. The opposite of job dissatisfaction is not job satisfaction, but rather an absence of job dissatisfaction. Nếu Hygiene factors không được thoả mãn, không sớm thì muộn, chắc chắn bạn sẽ nghỉ việc.

Vậy, điều gì ở 1 công việc sẽ làm bạn cảm thấy hào hứng đi làm mỗi ngày? Motivation factors sẽ cho bạn câu trả lời. Đó có thể là 1 công việc thử thách/ có ý nghĩa, việc bạn thích làm, nơi bạn được ghi nhận, và giúp bạn phát triển các mục tiêu cá nhân. Động lực này liên quan mật thiết đến bản thân bạn, và bản thân công việc, hơn là những thứ bên ngoài.

Nhiều người lấy Hygiene factor làm yếu tố chính để quyết định chọn lựa 1 công việc. Nó không sai trong ngắn hạn, nhưng vấn đề sẽ bắt đầu nảy sinh khi bạn không thể dừng lại theo thời gian. Một khi Hygiene factors được đảm bảo, bạn sẽ bắt đầu tìm kiếm Motivation factors. Tuy nhiên, tại thời điểm đó, chi phí cơ hội trở nên quá lớn. Nỗi sợ phải từ bỏ những điều an toàn và thoải mái bao lâu nay, cùng trách nhiệm ngày một lớn hơn không chỉ với bản thân mà với cả gia đình. Bạn không có đủ lý do để thay đổi, dù trong lòng cảm thấy có gì đó không đúng lắm. Nhưng bạn sợ sự không chắn chắn. Nên bạn tiếp tục làm những gì bạn đang làm. Unhappiness over uncertainty.

Nếu mục tiêu của bạn là có niềm vui trong công việc, có lẽ bạn nên bắt đầu đánh giá lại mình đang ở giai đoạn nào, và nghĩ về những gạch đầu dòng cần có. Bạn đã đảm bảo Hygiene factors hay chưa? Bao nhiêu là đủ? Motivation factors của bạn là gì? Trả lời được những câu hỏi này sẽ giúp bạn đỡ chệch hướng trên con đường sự nghiệp vì suy cho cùng, nếu bạn như mình, dành 1/3 thời gian của cuộc đời để đi làm, thì công việc và sự nghiệp quả thật quá quan trọng để make it wrong.

P/S: Viết nhân lúc có quá nhiều người quen của mình nghỉ việc hoặc nhăm nhe nghỉ việc 😁