Theo mình là Có.
Nhưng…
Câu hỏi đúng tiếp theo là, khi nào nên nghỉ?
Việc đi làm và không hoà hợp với sếp thực sự là 1 ác mộng. Nó gây ra áp lực tinh thần lớn hơn bất kỳ vấn đề nào khác, kể cả đó là việc nhiều, việc khó, việc chán…cũng không đáng sợ bằng sếp ghét.
Mình hay nói đùa là nếu bị sếp ghét thì một là sếp nghỉ, hai là mình nghỉ. Mà sếp thì không bao giờ nghỉ, nên là…mình nghỉ.
Tuy nhiên, đừng vội nghỉ. Hãy cân nhắc một số thứ sau:
Bạn làm ở công ty bao lâu rồi? Nếu bạn làm dưới 1 năm, thử xem mình có thể cố gắng tới hết 1 năm hay không. Thời gian làm ở 1 công ty quá ngắn là 1 red flag. Đặt cho mình hạn định 1 năm cũng làm cho bản thân đỡ mệt mỏi hơn vì bạn biết rằng sự chịu đựng này là có điểm dừng.
Bạn có thể chuyển sang 1 team khác hay không? Bạn hãy nói chuyện thử với sếp, hoặc không được thì nói với nhân sự, sếp của sếp…cố gắng tìm 1 lý do gì đấy để có thể chuyển team. Bạn đừng sợ làm như vậy thì sếp ghét, vì dù sao thì…sếp cũng ghét bạn sẵn rồi.
Bạn đã học được cái bạn cần/ muốn học chưa? Có thể là bạn bị sếp ghét, nhưng công việc hiện tại dạy cho bạn một chuyên môn/ một kỹ năng nào đó quan trọng, hãy cố gắng học được rồi nghỉ. Những áp lực tinh thần hiện tại, hãy coi đó là học phí.
Sự nghiệp là câu chuyện 10 năm, 20 năm; công việc hiện tại chỉ là 1 dấu chấm nhỏ trên 1 hành trình rất dài. Lùi lại 1 bước, tìm cho mình 1 mentor, xin lời khuyên, bạn sẽ nhận ra mình sẽ có nhiều hơn 1 sự lựa chọn.